12/02/2015 – 08h01
O prefeito Ludimar Novais acompanhado dos secretários Luiz Alexandre do Amaral (Governo), Denize Oliveira (Educação) e Paulo Roberto da Silva (Administração), manteve reunião nesta terça-feira, dia 10, à tarde, na sede do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação (SIMTED). Na oportunidade, o prefeito destacou o compromisso do seu governo com o setor educacional, ressaltando que a valorização dos profissionais que atuam na rede municipal é uma das suas metas.
Ludimar destacou que como os demais municípios brasileiros, Ponta Porã vem enfrentando dificuldades em virtude da queda nos repasses de recursos. “Mas mesmo assim temos trabalhado muito para dar continuidade às ações, cortando gastos e economizando em tudo o quanto é possível, para não deixar de fazer os investimentos na educação, melhorar o setor de saúde e também o de infraestrutura. Nosso trabalho é desenvolvido de forma planejada, com austeridade e respeito aos trabalhadores e, principalmente, à população que contribui com o pagamento dos impostos”, destacou.
Durante a reunião com a presença dos professores da rede municipal, de vários vereadores, da presidente em exercício do Simted, Kelem Carminati, e dos membros da diretoria, Edivaldo Vieira e Luiz Carlos Valejo, o prefeito demonstrou através de planilhas o aumento que será concedido aos profissionais da educação a partir de lei que deverá ser aprovada pela Câmara Municipal de Ponta Porã. Ludimar assegurou o pagamento de R$ 1.917,78 de piso salarial para os professores para 40 horas semanais, além de reajuste de 7,85%, índice superior a inflação do período que foi de 6,23%.
A secretária municipal de Educação, Denize Oliveira, disse que foram feitos estudos que demonstram que houve crescimento de cerca de 100% da receita municipal enquanto a despesa com o magistério aumentou em 178%. “Então existe um descompasso, mas mesmo assim o que está previsto pela lei está sendo aplicado e o reajuste que é dado acima da inflação faz parte da política de valorização da atual gestão municipal”, destacou.
Denize disse que atualmente a carreira dos professores municipais é melhor do que a oferecida pelo Estado e também é melhor em relação aos outros 78 municípios de Mato Grosso do Sul. “O prefeito garantiu aos professores a aplicação do reajuste de 13,01% a partir de 1º de janeiro de 2015, o que elevou o piso para R$ 1.917,78, além do reajuste também a partir de 1º de janeiro deste ano de 7,85%. Os valores desses reajustes serão pagos de forma retroativa a partir do momento que a Câmara Municipal votar e aprovar a lei autorizando o aumento”, explica.
Nos estudos realizados pela sua Secretaria, Denize mostrou variações no período 2008 a 2014. Ela demonstrou através dos números, que o custo por aluno no estado de Mato Grosso do Sul aumentou em 49,30% enquanto o custo nacional por aluno ficou em 119,57. Para se ter uma dimensão da valorização em Ponta Porã, enquanto o piso nacional aumentou neste período 78,67%, o piso de Ponta Porã aumentou 117,61%. A receita do Fundeb para Ponta Porã cresceu 97,41% enquanto a despesa com o magistério aumentou em 178,95%. Já as despesas com funcionários administrativos cresceram 130,10% contra um aumento de 74,46% do salário mínio e 31,82% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
